▷ Informe sorpresa: ¿por qué y cómo escribirlo?

El increíble informe aún se desconoce.
Sin embargo, se está democratizando cada vez más dentro de las empresas.

El informe del asombro trae muchas ventajas para aprovechar los nuevos ojos de los empleados que vienen para la empresa.
Y para un nuevo gerente, ayuda a sumar puntos con su jerarquía y construir un plan de acción para los próximos meses.

Para ayudarte a optimizarlo, te doy todo aquí. Consejos y trucos debes escribirlo correctamente y hazlo impactante ! 💥

Y como beneficio adicional, en realidad te entrego en bandeja un modelo de informe increíble en formato palabra o pdf al final de este artículo. ¿No es hermosa la vida? 😇

¿Para qué sirve un informe de asombro?

Este tipo de informe no debe asustarte: es beneficioso tanto para el nuevo gerente como para la empresa que lo contrató.
¡Y te diré por qué! 😎

Una herramienta de observación para el nuevo gerente

Cuando llegas a un nuevo puesto de gerentete aconsejo que tomes notas a diario en lo que ves, en lo que observas, en lo que crees que puedes mejorar 📝

En este sentido, el informe de asombro se convierte en una verdadera herramienta de observación.

Incluso si no está obligado a escribir uno, es una excelente manera de guiar sus observaciones, trabajar en ellas y encontrar puntos de mejora para el futuro de su posición.

En efecto, intentarás entender cómo funciona tu negocio y anotar todo lo que te parezca necesario y relevante: por ejemplo, las relaciones entre las personas, lo que encuentras diferente de tus antiguas cajas, problemas organizativos o de comunicación.

et desde el principio, porque rápidamente tenderás a olvidar lo que notaste… 😅

El increíble informe también es útil para animarte a cuestionar tu entorno de trabajo y:

Haz que tu integración sea mucho más fácil: tendrás que hablar con otros y hacer preguntas
Desarrolla tu curiosidad y anímate a indagar sobre temas cercanos a tu campo de intervención
Siéntase más motivado e involucrado a medida que profundiza en el corazón de su nuevo negocio

poner en papel observaciones de prueba ¡también le permite aclarar sus ideas y proponer más fácilmente planes de acción para implementar más adelante! 💪

Una herramienta estratégica para el empleador

El increíble informe está lejos de ser despreciable para la empresa: disfruta de un ojo frescola de su nuevo gerente o colaborador 👁️

En lo personal, como gerente durante 13 años en la misma empresa, hay cosas que ya no noto. Lo cual me parece normal. Aunque no soy necesariamente…

Al llegar a la empresa, se notan ciertos detalles pero se olvidan rápidamente con el tiempo. Por lo tanto, el informe deja constancia escrita de comentarios que se hicieron.

La empresa también se beneficia desde un punto de vista externo completamente objetivo ¡y nada distorsionado por la cultura corporativa a lo largo del tiempo!

Esta proporción de asombro también lleva a la imaginación. Proyectos nuevos : es una verdadera fuente de creatividad, innovación y nuevas ideas.

Desde un punto de vista más humano, también permite tomar la temperatura del clima social dentro de la empresa.

En definitiva, puedes ver claramente que gracias a todos estos elementos, el reclutador es capaz de encontrar rincones de mejora en todas las áreas de su negocio: equipos, operaciones, rendimiento, etc.

¡Por eso digo que es una verdadera herramienta estratégica que las empresas no conocen! 🤓

¿Cuándo es el mejor momento para escribir un informe de asombro?

Lógicamente, está escrito en el tiempo. Libertad condicional en compañía de una nueva persona contratada..
¡Porque las mejores observaciones se hacen al llegar a la empresa!
Descubrirás cosas nuevas todos los días, así que no olvides anotarlas a medida que avanzas en el proceso de incorporación.

Para asegurarme de que no se te olvide nada, lo he puesto al final de este artículo. un ejemplo de un informe sorpresa en formato word o pdf para descargar directamente 🙏

No hay necesidad de apresurarse a escribirlo ya que debe ser objetivo. y sobre todo constructivo: ¡no lo presentes después de una semana! el tiempo es correcto entre uno y tres meses de presencia ¡en los negocios! ⌛

Como regla general, la increíble informe Esta escrito pero también es posible presentarlo oralmente frente al reclutador y su equipo.

Me gustaría señalar que dicho informe también se puede redactar en otras circunstancias:

al tomar un nuevo puesto en la misma empresa pero en un departamento diferente
cuando la persona se convierte en gerente

¿Cómo escribir un informe sorprendente?

Uno increíble informeno solo tienes que escribir Puntos a mejorar.
De hecho, su empresa necesita saber ses puntos fuertes y descubre qué funciona mejor.

Puede comenzar con algunos puntos esenciales, como su nombre, su nombre, la fecha en que comenzó el trabajo, su puesto, la duración del período de prueba.

Luego dedica una parte de 3 puntos que resume:

¿Qué esperaba cuando se unió a la empresa,
Que te sorprendió gratamente
Las cosas que más te decepcionaron

Por último, la creación del informe es gratuita.
Simplemente es necesario resaltar puntos fuertes y áreas de mejora re:

Reclutamiento,
ambiente de trabajo,
la organización,
Al comunicarse,
Relaciones y cohesión del equipo,
Herramientas usadas a diario

Reitero todos estos puntos ejemplo de informe sorpresa disponible al final de este artículo 👇

4 consejos útiles para ayudarte a escribir tu increíble informe

Su plan de informes finalmente está construido, ha reunido todas sus notas. Todo lo que tienes que hacer es limpiar todo.
Escribir puede ser difícil a veces, pero con estos 4 consejos, ¡podrás escribir con confianza! ⚡

Mantente enfocado en tus metas

El increíble informe tiene un objetivo estratégico.
Recuerda que el propósito no es criticar, sino brindar un punto de vista objetivo en la vida de su negocio.

Pregúntate regularmente qué quieres compartir a través de tu informe, hazte las preguntas correctas, concéntrate en la información que te resulte útil 🎯

Preste atención al tono del empleado en su informe

No siempre es fácil compartir observaciones y sus críticas por escrito: lo ideal es dar tu presentación oralmente. Cuando hablas, eres más cuidadoso con el tono que usas.

Sin embargo, por escrito, es un ejercicio más complicado.
Así que esté atento a su turno y el significado de sus frases, el tono que utiliza.

Además, espere preguntas y comentarios de su empresa, quienes tienen derecho a malinterpretar lo que ha escrito.

No se dirija a nadie en su informe de asombro

❌ El objetivo no es señalar con el dedo, ni juzgar, y creo que ya lo sabes.
Así que cuídalo no nombre a nadie en tu informe
Si quiere dejarse tentar por este ejercicio, simplemente corre el riesgo de perder su legitimidad y credibilidad. Lo cual es una pena porque acabas de llegar a la empresa y conocer a tus compañeros de trabajo…

✅ Por lo tanto, permanecer neutral.

Subraya los puntos que no entiendas o que necesites aclarar.
Este enfoque es más bienvenido y apreciado no solo por su jerarquía sino también por su equipo.

Comparte tus ideas y soluciones

Este informe es una oportunidad para demostrar creatividad.
Si tienes ideas, ahora es el momento perfecto para compartirlas, a las empresas les encanta la gente que demuestra iniciativa, innovación y proactividad 🔥

No solo te permite probar tu sentido de la observación sino también su perspectiva y aportando soluciones adecuadas. Esto es lo que se pide muy a menudo a un nuevo gerente.

💡 ¡Atención!
No espere que todo se implemente de inmediato…
Incluso si sus ideas no siempre se implementarán, proporcione vías interesantes e inspiradoras para que su negocio explore y ¡seguro que ganará puntos!

☝️ Si acabas de llegar a una empresa en el puesto de gerenteno dude en enviar la idea ringesta de asombro a su reclutador o directamente a N+1.

☝️ Por el contrario, si ya eres gerente, nada te impide pedir un informe a un nuevo colaborador: verás que podrás sacar muchas ventajas de él, tanto para mejorar tu servicio y la empresa, como para ello. ¡te da una idea del compromiso y la motivación de esta nueva persona!

Y como me gusta hacerte la vida mas facil, lo encontraras aqui plantilla de informe de asombro en formato word o pdf descargar directamente para ahorrar tiempo!