Caída de la productividad en las empresas durante 15 días.

Eso es todo, puedes retomar la actividad normal en las oficinas, por fin sabes quiénes son los dos clasificados para la segunda ronda. ¿El suspenso insostenible de las elecciones presidenciales no llega a impedir que los empleados se concentren en su trabajo? Pues sí, responde Michel, “solo tenía eso en mente, incluso hicimos predicciones en el espacio abierto”. Y Michel no es el único que piensa en política en lugar de centrarse en el powerpoint que tiene que hacer para su presentación de la próxima semana. Según la firma de reclutamiento Robert Half, un tercio de los CFO (directores administrativos y financieros) notan una caída en la productividad en los días previos y posteriores a las votaciones. Según 200 CFO encuestados, el 37% nota un aumento de chismes y otros rumores en la empresa, el 20% un aumento de desacuerdos sobre el lugar de trabaja y un 16% un aumento de los vínculos entre compañeros, para que podamos hablar de Europa en la oficina y crear vínculos. Pero el tema político hay que manejarlo con pinzas. No es de extrañar que en las pequeñas empresas, los directores financieros vean el menor aumento en la conversación, un 25 % frente al 45 % en las medianas y grandes empresas. En el sector público, el aumento de charlas es mayor que en el sector privado: ¡11% de diferencia! Esto puede explicarse por las pocas reformas del servicio civil previstas por ciertos candidatos, señala Robert Half. El consejo de la firma de reclutamiento es obviamente permanecer discreto, pero la firma también ofrece organizar espacios para debates enmarcados en la empresa. Por lo tanto, es difícil ver quién podría tener el papel de mediador político. La mejor solución: ten paciencia, solo quedan 15 días de postergación.

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